重庆制造业会计助理招聘(重庆会计招聘网最新招聘)
发布时间:2024-08-09面试会计助理一般会问什么问题
1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。一般开始会问你毕业学校,专业,考证这些,然后问你工作经验,离职或辞职原因,然后问你家庭情况(一般不要独生子女),再问你有没有处朋友,结婚打算这些事情。
2、面试会计助理时,通常会被问到一些与财务、会计相关的问题。以下是可能被问到的一些典型问题: 你对会计的理解和认识是什么?这个问题通常用于考察应聘者对会计基础知识的了解程度以及其了解会计学科的深度和广度。
3、我们一起来看看吧。跳槽的原因是什么?但会计人从一家企业跳槽到另外一家企业,面试时候HR总会问到大家这个问题,也是了解大家情况最重要的问题,对于这个问题,会计人必须要慎重千万不能出错。
4、你为什么离开以前的公司?你觉得费用支出如何处理?公司成本如何核算?你什么时候考得会计证等。这些问题,不同的人会给出不同的答案。
5、以下是财务助理面试经常遇到的问题,希望对您有所帮助。工作经验 请你谈谈毕业之后的工作经历。你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
6、一般单位/企业会计师助理应聘时除了提问你的工作经历与一些日常的审核原始记录和日常资料整理以外,还会根据单位工作需要提问一些其他情况:如需要你负责公司日常办公事务。
会计助理需要那些能力和特质
1、归档; 1履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等; 1办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、影印列印等应聘会计助理会考那些题 会计账务核算的能力、财务制度的建立、财务管理内容、当然还有税法知识的掌握以及运用等等。
2、工作能力具有较强组织协调能力、团队合作能力,人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,时间管理能力和服务意识。有较强的独立学习和工作的能力,有良好逻辑思维能力和较好的文字写作能力;能合理安排本岗位工作,做事有效率,自主性较强,能承受工作压力。工作经验1—2年出纳工作经验。
3、能熟练操作办公软件(含用友等财务软件)。 掌握财务知识,处理财务基础事宜。 家住附近,公司也能提供宿舍。 上班时间7:30,单双休,8小时工作制。
4、行业门槛需要具备如下特质:满足市场对从业人员质量的需求,全面考查人才的理论知识与技能水平,科学区分合格与不达标的人才。初级职称以其“鸡肋”特征赢取了门槛这一宝座:报名门槛低、考试难度适中、考核知识较为基础决定了初级职称能够合格地担任起行业准入的“把关人”这一角色。
财务/会计助理(全职)是什么意思
1、会计从业上岗证,初级会计,中级会计,高级会计,这几个是通过考试或者考核证明考生的能力级别,而助理会计师和会计师是工作岗位的设置。 全职会计室公司设置的工作岗位,一般会计分有很多岗位,而且互相牵制。全职会计一般出现在一些小公司,也就是一个会计搞定出纳,做账、税务等各方面工作的人。
2、会计助理就是作某个会计的副手,如果会计经验丰富的话,做会计助理最大的好处就是可以从她那里学到一些课本上没有的实战经验。一般来说,会计助理所做的工作内容有以下几点:全面负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件;日常政务接待、来访客人接待;公司上层文件的传达。
3、会计助理的职业取向是全职会计,一个会计助理做二年下来就会有丰富的经验,这比拿多少工资要强的多,到那时你就可以独立从事会计账目处理,会计实战经验越丰富,你的收入提升空间就越大。一般来说,一个刚毕业的会计,其正常的求职的路径是:会计助理—会计——事务所会计师——财务总监。
一个新手小白找会计工作怎么这么难?
新手会计小白找会计工作的方法如下:面试准备要充分。
会计日常工作单记账这一最平常的工作内容新入职人员都需要先适应,不同类型公司财务账目也会有差异,财务报表出具调整、财务分析报告、发票开具、纳税申报都不是新手可以直接上手的,而且我国财税政策更新很快,即便是老会计也需要时刻关注学习,最好定期接受培训。
一)工作经验工作经验是会计小白一直很头疼的问题,面试很多家公司都不招没经验的怎么办?现在基层会计的需求量已经供大于求。很多企业都不会招没有经验的新人,除非是刚好处于很忙很忙的时候,而在很忙很忙时候能接受新手会计的只有中大型企业公司,小公司没有多余的资源去培养新人。
找会计工作的时候,HR第一个问题就是“有证书吗?都有什么证书?”。所以选择了财会这条路,一定要先考下初级证书,不然连个出纳的工作都不好找啊。第二步——增加实操能力和工作经验 光有初级职称证书就能升职加薪了?HR的第二个问题就是“有没有实操经验?”。如果没有,基本被pass了。
当然难啊,会计是一个专业,你没有经过系统的学习和培训是没办法完成会计的工作的。
都是一个可以找工作的机会,还有学长学姐的一些介绍,其实内推的录用几率是非常大的,所以大家一定要用好身边的资源。
平安公司招会计助理是真的吗
平安公司招会计助理是真的,并且在那里招会计助理的话,我们大家符合条件的话都是可能被录取。
不靠谱,这公司其实不缺会计,缺的是销售,但是别人又不乐意去做销售,所以就说是招会计助理,然后让你们轮岗,所谓的轮岗,就是让你们去做销售啊。这招儿也不新鲜了,有经验的人,一眼就看穿了不好骗,所以,他们一般会注明,无经验者优先。不信你可以去试试看么。
有这样招会计的,好不容易招个会计去做客服?会计和客服不是一个部门,怎么可以这样人员调动的?再是一般在某某大厦的什么助理就不要去了,一般是骗人的。应该会叫你交钱,要么就是有其他事情。我是老会计,不会这样子招人的,自己部门忙不过来,还叫新人去其他部门培训,不如在财务部门培训。
起初是以招聘会计助理的名义把我骗进去的,现在你们也要注意了,某安公司目前招人不止会用本公司的名称了,股票,某安证券,某安银行,会用其他公司高大上的名字去招人,这是我目前在某安负责招人的行政小伙伴告诉我的,但是如果不是抱着做销售的初心,一定需要注意了。
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